Curtea de Apel Chișinău a menținut decizia Judecătoriei Chișinău, sediul Rășcani, care a respins cererea ex-șefului adjunct al Direcției de Poliție Chișinău, Lilian Pascaru. Ultimul a contestat demiterea sa, în decembrie 2021. Fostul polițist a solicitat și achitarea unui prejudiciu moral de 50 de mii de lei. Jurnal TV a scris despre casa de lux, predilecţia pentru BMW-uri, terenurile obţinute de la stat și afacerile înfloritoare ale lui Lilian Pascaru, în perioada în care deținea funcția de şef al Inspectoratului Buiucani.

Lilian Pascaru a acționat Inspectoratul General al Poliției în judecată în martie 2021. Acesta a cerut anularea actului administrativ nefavorabil, dar și repararea prejudiciului moral.  Fostul ex-șef adjunct al Direcției Poliție Chișinău a invocat  faptul că actul a fost emis cu încălcări de ordin procedural, nu este motivat, având scopul de a-l exclude  din sistemul public ca pe o persoană incomodă. Totodată, Pascaru s-a plâns că, prin refuzul de a continua raporturile de muncă, Inspectoratul General al Poliției i-a lezat în mod direct o serie de drepturi procesual- administrative, așa cum ar fi dreptul de a fi audiat, dreptul la apărare, dreptul de a nu fi supus unor decizii arbitrare din partea autorității publice, precum şi dreptul de a nu fi discriminat la locul de muncă. Ulterior, autoritatea publică l-a privat ilegal de dreptul la muncă în cadrul subdiviziunilor polițienești și, respectiv, „a trăit stări de neliniște, anxietate şi de lipsă de somn, întrucât a pierdut locul de muncă, care îi asigura venitul pentru cele două persoane aflate la întreținere şi căruia și-a dedicat cea mai mare parte a vieții”, a descris Pascaru situația sa, cerând și achitarea unui prejudiciu moral de 50 de mii de lei.

De altă parte, Inspectoratul General al Poliției consideră că pretenţiile înaintate de către reclamant sunt nefondate şi neîntemeiate. Lilian Pascaru, încă în anul 2017, ar fi acumulat vechimea în muncă necesară dreptului la pensie, ceea ce îi dădea dreptul angajatorului să nu mai continue raporturile de muncă.