Rata șomajului în Republica Moldova a scăzut în plină criză pandemică, moldovenii apelează mai puțin la servicile satului în căutarea unui loc de muncă, iar cei mai mulți pleacă peste hotare. La aceste concluzii a ajuns analistul economic Veaceslav Ionița.

„Cetățenii Republicii Moldova nici nu încearcă să apeleze la stat pentru a-și găsi un loc de muncă, deoarece ei știu că soluțialeste de a pleca peste hotare”, a explicat analistul economic, Veaceslav Ionița.

Veaceslav Ioniță susține că Republica Moldova încă nu a reușit să identifice mecanisme prin care să fie relansată activitatea economică a statului. Expertul a afirmat că în ultimii cinci ani în industria prelucrătoare au fost create 8.200 de locuri de muncă, în comerț – 8.000, în informații și comunicații – 6.200, în construcții – 1.200. În același timp, în învățământ numărul de profesori s-a redus cu 8.300, în activități profesionale cu 4.300, în agricultură cu 2.500. La fel cu 2.500 au scăzut locurile de muncă în structurile de cazare și alimentație publică, dar și administrație publică.

Analistul economic a mai spus că în perioada 2016-2020 Republica Moldova a înregistrat cel mai mare exod al forței de muncă din istorie. Estimativ, în acest an, numărul celor stabiliți peste hotare se ridică la 960 de mii de moldoveni.

Economistul este de părere că rată scăzută a șomajului în Republica Moldova mai degrabă arată că este o problemă, decât un moment de bucurie. Țara nu are brațe de muncă.

„Sectorul IT, care a cunoscut cea mai dinamică creștere, deja se confruntă cu problema lipsei locurilor de muncă. Guvernul în cel mai scurt timp va fi impus de circumstanțe să modifice legislația în vederea relaxării politicii de atragere a forței de muncă din exterior, pentru a face față necesităților tot mai stringente pe piața forței de muncă. Problema noastră este că apar locuri de muncă, dar nu există lucrători”, a mai menționat economistul.