„Activitatea Consiliului de Integritate este de interes pentru noi. Printre obiectivele Ministerului Justiției sunt eficientizarea activității instituțiilor competente în lupta cu corupția, consolidarea rolului Consiliului de Integritate și al Autorității Naționale de Integritate, precum și asigurarea unui corp de judecători și procurori integri și profesioniști. Evident, acest lucru poate fi realizat având o Autoritate Națională de Integritate consolidată și eficientă”. Declarații în acest sens a făcut secretara de stat a Ministerului Justiției, Veronica Mihailov-Moraru, la lansarea Raportului de monitorizare a activității Consiliului de integritate. 

Analiza efectuată de Centrul de Resurse Juridice scoate în evidență mai multe dificultăți de colaborare între membrii Consiliului de Integritate și conducerea Autorității Naționale de Integritate, inclusiv și lipsa de cooperare între cele două autorități.  

„Ultimele modificări legislative creează toate premizele ca problemele identificate să fie depășite cât mai curând. Este inadmisibil ca problemele ce țin de lipsa Strategiei de dezvoltare a ANI sau lipsa cadrelor să persiste”, a menționat Veronica Mihailov-Moraru.

Raportul CRJM arată că  în primii cinci ani de activitate Consiliul nu a fost eficient în promovarea unor îmbunătățiri în domeniul integrității, în a reacționa la inițiativele legislative primejdioase pentru funcționarea ANI și nici în promovarea imaginii ANI. În același timp, Consiliul nu a dispus nicio verificare veridică a averilor conducerii ANI și nici a inspectorilor de integritate, deoarece în practică nu are acces la registrele de stat.

O altă problemă identificată ține de modificarea frecventă a componenței CI. În perioada analizată (1 august 2016 – 31 decembrie 2021) au intervenit șase cereri de demisie. Mai mult, de la sfârșitul lunii septembrie 2021, Consiliul a devenit nefuncțional, iar activitatea acestuia a fost suspendată. Potrivit experților CRJM, printre cauzele acestei instabilități se numără schimbările de ordin politic, lipsa interesului pentru această activitate, dar și nerespectarea termenelor de către autoritățile responsabile de desemnarea membrilor în cadrul Consiliului.

Pentru consolidarea rolului CI, dar și eficientizarea activității ANI, în mod prioritar, se recomandă adoptarea Strategiei de dezvoltare instituțională a ANI, care să corespundă nevoilor reale de dezvoltare a instituției, implicarea plenară și prin rotație a tuturor membrilor CI în procesul de angajare a inspectorilor de integritate, cooperarea eficientă dintre Consiliu și Autoritate, dar și promovarea imaginii ANI, au mai constatat autorii raportului de activitate al Consiliului de Integritate.