Femeile însărcinate, care își continuă activitatea în ultimele săptămâni de sarcină, vor putea să primească și indemnizația, și salariul. Guvernul a votat, marți, modificarea Regulamentului cu privire la condițiile de stabilire, modul de calcul și de plată a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă.

Potrivit ministrului Alexei Buzu, aceasta va oferi o mai mare flexibilitate și alegere părinților cu copii mici. „Prin aceste ajustări ne propunem să asigurăm respectarea dreptului la indemnizația de maternitate inclusiv pentru femeile însărcinate care aleg să-și continue activitatea și în perioada concediului de maternitate”, a declarat ministrul Muncii și Protecției Sociale.

O altă modificare importantă, votată marți de Guvern, este posibilitatea calculării indemnizației de maternitate în baza salariului soțului care are un venit asigurat mai mare, ceea ce va determina o valoare mai mare a acestei indemnizații. Calcularea indemnizației din salariul soțului va fi posibilă doar dacă acesta confirmă că are un stagiu total de cotizare de cel puțin trei ani sau un stagiu de cotizare de cel puțin 9 luni, realizat în ultimele 24 de luni premergătoare datei acordării concediului de maternitate, se spune în comunicatul Guvernului.